“Conciliazione & Condivisione per il benessere sociale, familiare ed aziendale: sperimentazione e diffusione di buone prassi sulla contrattazione di II livello”.
AS.FOR.IN. è capofila di uno dei 14 progetti “Accordi di genere” ammessi a finanziamento dalla Regione Campania, per la provincia di Avellino. Il tema centrale del progetto è la conciliazione e la sperimentazione e diffusione di buone prassi sulla contrattazione di II livello. L’obiettivo è la costruzione di un sistema territoriale integrato rivolto a sostenere politiche del lavoro e diffondere modelli organizzativi, tradizionali e innovativi, per la conciliazione, definendo soluzioni adatte al contesto ed allo scenario in cui agiamo. L’approccio è quello della progettazione organizzativa, ben rappresentato anche dal partenariato composto da organizzazioni sindacali e datoriali:
CGIL Camera del lavoro territoriale di AV; CSP UIL di AV; Ial Cisl Avellino e UGL di Avellino; ASI – Consorzio per l’Area di Sviluppo Industriale della Provincia di Avellino;Confederazione Nazionale dell’Artigianato Federazione Provinciale di Avellino C.N.A.; API Irpinia di Avellino da Enti Locali come i Comuni di Montefredane e Nusco; dai Consorzi dei Servizi Sociali: “Alta Irpinia” di Lioni (AV) e Consorzio dei Servizi Sociali Ambito A6 di Atripalda (AV) e da cooperative sociali, ossia: Cooperativa Sociale Ambra Onlus di Montemiletto (AV) e Cooperativa Sociale La Girella Onlus di Avellino.
Al momento si sta procedendo alla costituzione di un Tavolo provinciale per la contrattazione di II livello, a cui affiancare un Osservatorio di ricerca, analisi e studio. Una Linea telefonica rosa ed uno sportello prima accoglienza “Donne e lavoro” e la sperimentazione di voucher educativi, rappresentano altre delle 7 azioni previste dal progetto, atte a diffondere le politiche di conciliazione, seguendo quelle che sono le indicazioni che ci arrivano dalla programmazione europea.
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