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AL VIA IL PROGETTO D.I.A.N.A. Donne e Inclusione Attiva iN Alta Irpinia
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AL VIA IL PROGETTO D.I.A.N.A. Donne e Inclusione Attiva iN Alta Irpinia

Mag 3, 2018 Benessere sociale

Avellino, 3 maggio 2018

Al via le attività del progetto “D.I.A.N.A Donne e Inclusione Attiva iN Alta Irpinia”, finanziato dalla Regione Campania, con il POR 2014/2020, di cui è capofila AS.FOR.IN., in partenariato con il Consorzio Servizi Sociali Alta Irpinia Ambito A/3, la CGIL di Avellino, la Pubblica Assistenza di Caposele (AV) e l’azienda R.D.R. Laceno Service srl di Bagnoli Irpino (AV).

L’obiettivo sarà quello di migliorare l’accesso delle donne all’occupazione ed alle risorse formative, culturali e sociali del territorio, riducendo le disparità di genere.

La proposta progettuale si articola in 3 macro-interventi strettamente interconnessi, ovvero:

la realizzazione di Concilia-point diffusi, al fine di fornire servizi di orientamento verso le professioni del turismo e della green economy, potenziale sbocco lavorativo delle donne, per certi versi ancora inespresso;  una capillare promozione, diffusione e disseminazione delle attività realizzate dal progetto e delle tematiche di genere affinchè si possa potenziare il gender mainstreaming; e l’erogazione di ben 3.700 voucher educativi per minori, in Alta Irpinia.

Le tre azioni avranno il fine di migliorare le condizioni delle donne sul mercato del lavoro, incentivare l’occupazione femminile e sostenerle fattivamente nei servizi di cura.

La strategia, gender oriented e gender sensitive, acquisisce, come assunto, l’importanza delle pari opportunità come occasione concreta di miglioramento dello sviluppo locale. Allo stesso tempo lo sviluppo locale consentirà di migliorare la posizione femminile sul mercato del lavoro.

Il progetto si basa sulla convinzione che l’innovazione dei modelli sociali, economici e culturali sia necessaria per un maggior equilibrio tra vita e lavoro e per promuovere l’inserimento delle donne in settori in cui sono sottorappresentate, limitando le disparità sul piano salariare e garantendo uguali condizioni di accesso alle risorse.

A breve saranno pubblicati i Bandi per accedere ai voucher educativi, destinati alle donne con bambini tra o e 36 mesi e tra 3 anni e 18.

 

Per informazioni: asforin@asforin.it tel. 0825 22711

 

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